Non Type-Rated Pilots

Avec une croissance soutenue et une livraison constante d'un produit primé, 2027 sera un excellent moment pour rejoindre Jet2 en tant que Non Type-Rated Pilot, avec la possibilité de piloter soit notre A320, soit notre B737. Les bases Jet2 au Royaume-Uni sont accessibles à plus de 90 % de la population, offrant une opportunité inégalée de tirer parti de nos différentes options de base et de la progression de carrière supplémentaire que cela apporte. Nous constituons notre vivier de talents pour tous les grades pour 2027 ! Nous sommes ravis d'accepter désormais les candidatures de pilotes enthousiastes et motivés qui souhaitent obtenir un poste chez Jet2 pour 2027 et au-delà ! Si vous souhaitez être pris en considération pour devenir Jet2 Pilot sur l'une de nos flottes A320 ou B737, vous devrez répondre aux critères suivants : Heures factorisées minimales par grade Commandant de bord (Minimum 3,000 heures dont 1,000 heures PIC sur un avion à réaction commercial multi-équipage, multi-moteurs, de catégorie moyenne-lourde) Copilote Senior (Frozen/Unfrozen ATPL Min 2000 heures factorisées, 500 heures Multi Crew/Multi Engine Jet or Turbo Prop sur avion de plus de 10T) Copilote (Frozen/Unfrozen ATPL 500 heures Multi Crew/Multi Engine Jet or Turbo Prop sur avion de plus de 10T) Second Officier (100 heures sur un avion multi-moteurs, multi-équipage & frozen ATPL ou MPL) Les pilotes militaires actuels ou anciens sont pris en considération pour tous les grades Licence de pilote délivrée au Royaume-Uni valide Niveau de compétence linguistique en anglais minimum : niveau 5 Class One Medical en cours de validité Jet2 est un sponsor agréé par le Home Office, et nous accueillons les candidatures de candidats éligibles à un visa UK Skilled Worker qui n'ont actuellement pas le droit de travailler au Royaume-Uni. Les critères d'éligibilité seront discutés avec vous durant le processus de candidature. Si vous ne répondez pas actuellement aux exigences listées ci-dessus, vous pourriez envisager notre programme Jet2FlightPath pour les cadets, ou le programme Future Second Officer pour ceux détenant un Frozen ATPL. Que pouvons-nous vous offrir ? Notre package d'avantages pilotes comprend : Un salaire de base élevé – indépendant des heures effectuées Base stable, confirmée au moment de l'offre Politique de transfert de base transparente – basée sur l'ancienneté de la demande, après la formation Excellent délai d'accès au Commandement Mode de vie durable Majoritairement des journées à 2 secteurs – à la maison la plupart des nuits Plannings publiés jusqu'à 8 semaines à l'avance 4 jours de congé sur demande par mois pour garantir du temps libre lors d'occasions spéciales. Il n'est pas nécessaire d'utiliser vos congés annuels pour obtenir chaque jour de congé dont vous avez besoin. Système rotatif de réservation prioritaire des congés – 37 jours par an pour les collaborateurs à temps plein Système de bidding libre en temps réel pour les congés annuels – confirmation instantanée – non basé sur l'ancienneté Options de congés d'hiver Assurance santé privée complète « Medical History Disregarded » Régime discrétionnaire de participation aux bénéfices pour les collaborateurs Régime de retraite contributif – contribution de l'entreprise de 10 %/8 % (Cap/FO) Excellent esprit d'équipe et collègues sympathiques Une entreprise primée et financièrement stable, avec une attention inégalée portée au développement des équipages Une entreprise pour laquelle vous pouvez être fier de travailler Si vous souhaitez rejoindre notre vivier de talents 2027 – POSTULEZ MAINTENANT !!